更新时间:2022.05.02
商铺合同违约的赔偿如下: 1、按合同约定的时间、地点和方式收取承租人支付的租金;如果承租人在无正当理由的情况下迟付或不支付租金,出租人可以依相关法律的规定,要求出租人在合理的期限内支付并承担由此而产生的损失; 2、要求承租人按合同约定的方式
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任,在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的,则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
公司破产后,剩余的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。之后,再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。然后,才偿还破产
被公交车撞伤,受害人可以主张以下赔偿:医疗费,住院伙食补助费,交通费,护理费,误工费。除了医疗费以外,其他的赔偿金额都不会很高。医疗费按照发票金额,包括住院费,手续费,检查费等项目。住院伙食补助费,交通费也是按照发票金额来赔偿。构成伤残的,
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金,那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的,应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限
土地补偿费是指因国家征收农民集体所有的土地对土地所有者和土地使用者的补偿。按照我国现行法律规定,征收土地补偿包括青苗、地上物补偿费、土地补偿费、安置补助费和被征地农民的社会保障费用。征地补偿是指国家为了公共利益的需要,依法对农民集体所有建设
酒驾保险公司不赔偿。有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: 1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; 2、被保险机动车被盗抢期间肇事的; 3、被保险人故意制造道路交通事故的。 下列
工厂辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。另外,只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定,解
工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生
在我国以勒索他人财物作为目的,对他人进行绑架或者是作为人质的这一种行为,严重的违反了我国的有关法律法规,其中情节较轻的是会被处以10年以上或者是无期徒刑,此外还要处以罚金,杀害被绑架人或者是对被绑架人进行严重的殴打,致使被绑架人死亡的这一种
绑架罪,是指勒索财物或者其他目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,绑架他人的行为。《刑法》对于绑架罪规定了三个法定量刑幅度,一般情形处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;杀害被绑
绑架罪的具体量刑,需要根据犯罪情节来确定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十九条的规定,行为人以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,构成绑架罪。换句话说,绑架罪的量刑,需要根据犯罪分子的犯罪情节和实际造成的损害后果决定。对于