更新时间:2022.04.27
劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。
附终止条件的合同提前终止的方式:一般情况下,当事人协商一致,可以提前终止未到期合同。若双方无法协商一致的,一方可以违约终止合同,但必须承担相应的违约责任。
在审判实务中,合同的解除与终止常被等同且被交替使用,原因在于二者都发生债权债务关系归于消灭的效力,并形成种属关系,合同解除必然导致合同终止,是合同终止的一种形式,而合同终止原因除合同解除外还有合同的履行、抵销、提存、免除、混同等。合同解除通
有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单
辞退是指用人单位单方面解除劳动合同,解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工,强制解除劳动合同的一种
合同生效的条件如下: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律和社会公共利益; 4、合同必须具备法律所要求的形式。合同终止的条件如下: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人
终止保险合同的法律效力是:投保人与保险人之间的权利义务终止;其保险合同关系消灭;双方需遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等附随义务。
合伙协议和合同的区别如下: 1、合同有违约责任的规定,合伙协议没有; 2、经济合同有相关法律作为依据,合伙协议暂时没有具体法规规定; 3、合伙协议比合同应用范围广,项目往往比合同项目要大,内容不如合同具体。因此,合伙协议签订以后,往往还要分
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工
辞退、除名和开除的区别: 1、违纪辞退辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施; 2、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施; 3、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合
调解书(一审自诉案件用)一般是在法院的主持下,被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议;或者被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议。谅解书是受害人或受害人家属对被告人对受害人实施犯罪行为的一种谅解。谅解书一般在提起公诉至法
调解书(一审自诉案件用)一般是在法院的主持下,被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议;或者被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议。谅解书是受害人或受害人家属对被告人对受害人实施犯罪行为的一种谅解。谅解书一般在提起公诉至法