更新时间:2022.09.14
办理养老退休的条件: 1、达到法定退休年龄。 2、职工养老保险累计缴费满十五年。参保人员同时满足以上2个条件,就可以办理养老退休,按月领取养老金。
在异地缴费的,合计满15年,在异地缴费满10年,并且在到达退休年龄,依然在异地参保的可以在异地办理退休,如果不满10年,要转移回到户口所在地办理退休。 待遇领取地: 一、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受
灵活就业保险退休后的养老金,和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。假设是按最低标准,连续缴纳15年,到60岁后退休工资,每个月大概1000多元。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,所以每人领取的金额有所不同。
一、养老金标准与以下几个因素有直接关系,具体视情况而定: 1、累计缴费年限。 2、历年的缴费基数及缴费金额。 3、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。 4、利率因素。 5、其它因素。 二、养老金是根据缴费年限,缴费基数,额度,个人帐户内有
一、参保对象不同 1、城镇职工养老保险:城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。 2、城乡居民养老保险:年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。 二、强制性不同 1、城镇职工养老保险:
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
厂里不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
在职工辞职之后,员工的养老保险是先中止,但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移,需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,再出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系,办理基金转移手续,办理接续保险手续。如果劳动者辞职后暂
员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。