更新时间:2022.06.15
婚假的时间一般是三天。如果婚假中包含法定节假日的,也不会因为法定节假日而延长婚假。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出
契税缴纳时间规定十日内。 纳税义务发生时间。契税的纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天,或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。 纳税期限纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内,向土地、房屋所在地的契
根据法律规定,运毒的刑期是:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑;处七年以上有期徒刑;处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑等。
2年,特殊情况3年。管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制是指对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正的刑罚。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。
根据我国《刑法》的规定,拘役属于五种主刑中比较轻的刑罚,所以对应的期限也比较短,期限为1个月到6个月。如果罪犯涉及数罪并罚并被判处拘役,那么刑期最高也不能超过1年。其次,如果说判刑之前有被羁押,那么羁押的期限也可以折抵刑期,具体来书,是羁押
减刑的年限是: 1、判处管制、拘役、有期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一; 2、判处无期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于十三年; 3、限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,减为无期徒刑的,不能少于二十五年,减为二十
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试
起诉离婚期限适用简易程序审理案件的,应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理案件的,应当在立案之知日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
假释的期限:有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯
男性的陪产假一般有15天,而陪产假可以休多少天具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。各地标准是不一样的,例如,北京陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。
取保候审的期限最长不超过12个月。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于