更新时间:2022.12.01
用人单位拖欠工资五六年,劳动者还能追讨,但是一般已经超过了仲裁时效,不能用仲裁和诉讼的方式来追讨,但是仍然可以依法与单位协商,或者向调解组织申请调解。
收集好证据后在诉讼时效内向法院提起诉讼即可追讨欠款。可以在提起诉讼时同时要求诉讼保全。所谓诉讼保全,就是在提起诉讼的同时或事前申请法院查封、冻结对方的财产,以保证权利人在诉讼获胜后及时拿回钱款或财物。
欠赌债无力偿还可以不偿还,但当事人要能够提供证据证明是赌债。赌债不受法律保护,即使对方起诉,法院也不会支持对方的诉讼请求。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护。违反法律、行政法规的强制性规定,或者公序良俗的借款行为
拖欠工资的诉讼时效是一年。根据法律规定,拖欠工资属劳动争议,拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
赌博欠款离婚债务的处理方式:赌债应当认定为非法债务,第三人主张该债务为夫妻共同债务的,人民法院不予支持。且债权人请求债务人承担债务的,人民法院也不会支持。
1、并非一方提出、交给对方签署的所有条款都是格式条款。 格式条款通常只能在合同当事人事实上的地位不平等、一方具有垄断地位、独占地位或优势地位时产生。 2、是否格式条款与当事人签订合同的方式、方法有重要关系。 一方在订立合同过程中不与对方进行
区分格式条款和非格式条款的方法是,看合同的使用目的是不是为重复使用而预先拟定的,再看合同的订立过程中,合同中载明的条款是否需要与对方进行协商确定。
债权人合法追讨欠债满足的条件有: 1、提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据; 2、不采取过激行为,不损害债务人的合法权益,不违背公序良俗,不违反法律、行政法规的规定。
利用法律保护自己的合法权益。 1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。 2.起诉。接下来就是立案、庭审、判决了。 3.执行如果判决下来了,那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行,让法院直接查
罚金的缴纳方式是这样的: 1、自动缴纳。指在人民法院指定的期限内犯罪分子能够按时、自觉、主动地缴纳全部罚金。 2、强制缴纳。指人民法院规定的缴纳期限届满,有缴纳能力的犯罪分子不缴纳或不足额缴纳罚金,人民法院采取相应的强制措施,强制犯罪分子缴
合同性质的变更取决于合同标的如何变更。合同标是经双方当事人协商一致在合同中约定双方所负权利义务所指向的对象,其种类和性质决定了该合同的性质以及双方当事人在合同中的权利和义务。如果合同标的发生变更,合同的性质也会随之变更。
债权申报的方式是提交身份分明以及债权存在的证据。根据相关法律规定,债权申报期限为三十日至三个月。公司清算完成并分配完成后,可以申请注销备案,注销税务登记证等证件。
债务转让的方式: 1、债务人与第三人达成债务转让协议,经债权人同意的; 2、第三人与债权人达成债务转让协议,经债务人同意; 3、第三人、债务人及债权人三方共同达成债务转让协议。 债务转让的效果: 1、第三人取得债务人的法律地位; 2、抗辩权