怎样追讨欠款的最佳方式

个人欠债不还，债权人的救济途径是起诉要求对方还款。如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。 如果借条上未约定还款期限：自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起

工程材料款的讨要：承包人应首先与发包人协商支付。协商不成的，可以委托专业律师介入，先向对方发送律师函，要求其履行支付义务。对方仍不支付的，可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。起诉时应注意：在明确诉讼时效的基础上，实际施工人可以向

追讨债务的方法有协商、调解、仲裁和诉讼等。协商指双方当事人就债务偿还进行商谈达成一致；调解指由第三方对双方之间的纠纷进行劝说、调解，已达成一致；仲裁指双方当事人向仲裁委员会申请仲裁解决；诉讼指双方当事人向人民法院提起诉讼解决。

对方不还钱讨债方式有： 1、可以和债务人协商解决。面对信誉良好的债务人，债权人可以通过与债务人协商确认还款时间； 2、债务人可以通过发函或律师函的形式还款。面对一些故意拖欠还款或拒绝与债权人沟通协商的债务人，债权人可以通过向债务人或聘请律师

通过诉讼方式合法讨债的方法是： 1、确定被告：属于夫妻共同债务的，应起诉夫妻双方；债务人是公司的，股东是否出资不实、虚假出资、过桥出资、抽逃出资，股东有无滥用公司法人独立地位和股东有限责任，给债权人造成严重损害的行为，应追加股东为被告。 2

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。

预售商品房付款方式包括一次性付款、分期付款和双方约定的其他方式付款。 预售商品房付款期限由房地产开发企业与购房者约定。

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。

原则上代写人只是代写借条内容，最后由债务人本人签字，表明了债务人本人对借条内容的追认，借条具有法律效力，代写人无法律责任。但遇例外情况，即债务人是在代写人暴力逼迫的情况下出具借条，此时借条因不是债务人的真实意思表示而属于可撤销的合同，而代写

如果是小笔欠债建议协商解决；要是故意欠债不还建议采用法律手段，首先你要有证据，借条，供货单，字据等一些可作为书面证据的，去法院提起民事诉讼。

要确保债权没有超过诉讼时效：看看借款是什么时候发生的，还款日期是什么时候。法律规定是借款到期之日起三年，如果你在这三年内没有起诉，也没有催款，那就过了诉讼时效了，打官司也得不到法院的支持。准备好相关的证据：欠条、催款通知等相关证据，写诉状，

无借条的债务当事人可以先与对方协商，协商不成的可以收集其他与案件相关的证据材料，如转账记录，关于借款的聊天记录等，到有管辖权的法院直接提起诉讼。

在用人单位拖欠劳动者工资五六年时，能否追讨需要视具体情况而定： 1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制； 2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动关系终止之日