孕妇可以离婚吗？

丈夫一般不可以和孕妇离婚。但如果孕妇提出离婚，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求（例如，女方所怀非男方子女的情形）的，男方可以与怀孕的女方离婚。

可以离婚，如果双方自愿离婚，到婚姻登记机关申请离婚登记即可；如果夫妻一方要求离婚，另一方不同意，坚持要求离婚一方可向人民法院提起离婚诉讼。

女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

孕妇能协议离婚，女方可以提起诉讼离婚，男方不得主动提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如

孕妇能离婚。在结婚的任何时候都可以和丈夫离婚的，离婚是个人的权利与自由，如果双方都同意离婚，那么可以协议离婚，双方签订离婚协议，到民政机关办理离婚登记即可；如果有一方不同意离婚，那么另一方也可以诉讼离婚。在诉讼离婚的情况下，只要法官认定夫妻

孕妇怀孕期间丈夫不可以遗弃妻子，夫妻之间可以离婚。夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。另外女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除

女方处在怀孕期间的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。

在我国正在孕期的女职工可以要求辞职，但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。

孕妇是不能判死刑的。对于孕妇犯罪的固然应该受到相应的刑事处罚，但是孕妇肚子肿的婴儿是无辜无罪的，所以不能够因为孕妇被判处死刑而导致婴儿连坐杀掉。所以根据国家相关法律的规定，不能对孕妇判处孕妇，其中也包括死刑缓期执行(即死缓)。

孕妇调岗降薪不合法，这属于违法改变劳动合同。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为，进行协商解决；如果协商不成，针对用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。

孕妇能入狱。对于怀孕的妇女，应该注意两点：一是法律规定的是“可以”取保候审，不是“应当”取保候审；二是对孕期嫌疑人取保候审有前提，即“不致发生社会危险性”。因为现在有些孕妇在取保候审仍然在犯罪，所以为了避免这种情况的发生，孕妇可以入狱。

孕妇不可以拘留，这里的不可以拘留并不是说孕妇的行为不违法，而是由于法律出于对孕妇的保护而不对孕妇执行拘留处罚。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据《治安管理处罚法》第

不可以。用人单位违法辞退的，需要支付经济补偿金。根据我国法律的规定，用人单位在女职工怀孕期间，不能解除劳动合同。在怀孕分娩之后的产期、哺乳期也不能解除劳动合同。体现了我国法律对特殊人群的特殊保护。若用人单位违法解除劳动合同的，需要向女职工支