更新时间:2022.10.29
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1、提问者所提到的24小时法律咨询热线,应指的是在先法律咨询凭条; 2、目前这类法律咨询平台较多,虽然无法满足24小时咨询但是基本上在工作时间,早8点---17点,均有专业法律人员提供咨询服务; 3、建议提问者在百度搜索引擎搜索一下即可。
劳动仲裁在线咨询标准: 1、发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请一般在当地人力资源和社会保障局内; 2、仲裁立案时需携带仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,
劳动保障客服电话是 12333,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线,但还是建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资等可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动仲裁在线咨询免费,在线劳动仲裁咨询可以打12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
在线劳动仲裁咨询可以打12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外
申请劳动仲裁需要的材料如下: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明; 3、劳动关系证明; 4、被申请人身份证明; 5、送达地址确认书。 用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不
劳动者仲裁需要材料有: 1、员工身份证复印件; 2、公司工商信息; 3、仲裁申请; 4、证据材料,有委托代理人的,还应提交委托书等材料。 用人单位仲裁提交的材料: 1、营业执照复印件; 2、法定代表人身份证明; 3、法定代表人身份证复印件;
1、立案的材料,劳动者申请劳动仲裁,首先必须得连立案,立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据,凭这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,比如,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,需要提供
当事人申请仲裁,应到受案室办理立案手续,提交下列材料: 1、仲裁申请书原件。 2、申请人、被申请人的身份证。 3、委托代理人的授权委托书。 4、仲裁协议。 5、其它证据材料。