工伤鉴定到期后怎么办？

工伤认定期限工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。

申请工伤鉴定是会过期的，我国法律对工伤鉴定作出了期限限制。

单位鉴定工伤期限是三十日，个人鉴定工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

工伤后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。 职工发生事故伤害或者按照职业病防

工伤鉴定部门的鉴定期限是，自收到鉴定申请之日起60日内完成，但可延长30日。《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出

从工伤鉴定申请被受理到作出工伤认定决定书，应当不超过60日；如果是案情较为简单、事实清楚明确的，则应当限期15日作出是否认定为工伤的决定。此处的60日和15日的期限都适用中止的规定，也即，如果需要等待法院、检察院或者其他行政机关的决定，则该

工伤鉴定达到鉴定等级，公司处理如下： 1、1-4级劳动合同不能终止； 2、5-6级残疾人，与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作； 3、7-10级残疾的，按照残疾等级支付一次性残疾补助金，劳动合同期满终止。 根据《工伤保险条例》规定

在我国工伤伤残鉴定后审核拨付时间为30天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。

工伤赔偿按程序是通过社会保险行政部门认定为工伤，鉴定伤残等级后再按规定赔偿。也可以和单位约定做司法鉴定，按司法鉴定的结果进行赔偿。

工伤鉴定和伤残鉴定的区别如下： （1）申请鉴定主体不同。工伤鉴定是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定是伤者本人； （2）申请鉴定前提条件不同。工伤鉴定是已经取得了职工决定书。伤残鉴定需提供交通责任事故认定书； （3）申

伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。 而工伤鉴定是需要建立在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在伤者医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为; 工伤鉴定的范

在我国工伤认定和伤残鉴定的区别包括:1.申请鉴定主体不同，工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可，伤残鉴定申请主体只能是伤者本人;2.申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部

一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。