手指断了没有签合同会怎么样-没签合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

在公司上班没有签劳动合同，如果因工伤导致手指残缺，劳动者可以依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定等级依照《工伤保险条例》要求赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。

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律师普法

签了合同没有放款会怎么样
一般情况下，合同在双方自愿签订后依法生效。但双方另有规定的除外。

2021.01.10 206
砍断手指要会怎样判
砍断手指怎么判可根据《刑法》有关规定和我国司法实践经验进行综合分析，一般分为构成轻伤或重伤的情况，具体阐述与情况分析可参考如下内容： 1.砍他人一根手指构成故意伤害罪，怎么判刑要根据伤情鉴定结果确定； 2.如果构成轻伤的，处三年以下有期徒刑

2020.06.02 467
网贷没有签合同被骗了会怎么样？
这种情况下的合同是没有法律效力的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2021.02.13 224

专业问答

没有签合同的手指头断了该怎样赔付
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如有后续问题可电联。

2023-06-01 15,340
没有签合同手指断了赔偿金多少
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如有后续问题可电联。

2023-06-02 15,340
工作没签合同手指断了的话怎么办呢？
在公司上班没有签劳动合同，如果因工伤导致手指残缺，劳动者可以依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定等级依照《工伤保险条例》要求赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：

2022-08-02 15,340
手指头断了老板不给钱，没没签合同
首先需要到当地的劳动部门申请工伤鉴定，根据鉴定结果向用人单位主张相应的工伤赔偿。协商不成的，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340

法律短视频

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

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合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

12,189 2023.01.18