更新时间:2022.06.05
(1)犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的; (2)犯罪嫌疑人的犯罪已过追诉时效期限的; (3)犯罪嫌疑人的犯罪经特赦令免除刑罚的: (4)依照《刑法》告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; (5)犯罪嫌疑人被告人
不能认定工伤的情形很多,不止七种,如果根据能够认定工伤的七种情形确定的话,应为以下七种情形: 1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、非工
遗嘱无效的十六种情形分为下列四类: 1、主客体不符合条件的; 2、体不符合法律规定的要求的; 3、主观上具有瑕疵使得遗嘱无效的; 4、客观上不符合法定形式要件的等。
根据我国法律规定,交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚: 1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; 2、无驾驶资格驾驶机动车辆的; 3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
法定解除权的五种情形,具体如下: 1、由于不可抗力,合同的目的无法实现,不可抗力是指不可预见、不可避免、不可克服的客观情况,不可抗力会导致合同无法完全履行,无法按时履行; 2、预期违约,履行期届满前,债务人明示或默示违约,称为预期违约,所谓
《民法典》规定合同无效的五种情形具体有: 1.以虚假的意思表示签订的合同无效; 2.无民事行为能力人签订的合同无效; 3.违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效; 4.违背公序良俗签订的合同无效; 5.不符合法定形式的合同无效等。
根据法律规定,合同当事人享有法定解除权的情形有: (1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。 (2)预期违约。履行期尚未届满,债务人
裁定驳回起诉的6种情形:1、原告自身缺乏诉讼权利能力和行为能力;2、原告不是与本案有直接利害关系的当事人;3、没有明确的被告;4、无具体的诉讼请求、事实和理由;5、不属人民法院主管工作的范围;6、判决、裁定已经发生法律效力,当事人又起诉的,
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
职工在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的
遇到以下七种情况之一,均不能“私了”,需要报警处理: 1.机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志,未购买交强险; 2.驾驶人无有效机动车驾驶证; 3.机动车驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 4.对交通事故事实或者成因有争议
相对不起诉的情形是: (1)亲告罪没有告诉或者撤回告诉的; (2)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (3)犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的; (4)犯罪嫌疑人的犯罪已过追诉时效期限的; (5)犯罪嫌疑人的犯罪经特赦令免除
公司解除劳动合同的情形主要包括以下内容: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严