合同只写仲裁委员会合同起诉有效吗

仲裁委。由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

有时效，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。

购车合同只有签名没盖章合同有效。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，签名和盖章具有同等效力，所以购车合同上只有签名，没有盖章的，合同依然有效。

合同小写金额写错了的情况下，这时候合同还是具有法律效力的。

公司合同诈骗员工如果不知情是不会犯罪的。

租房合同只要是合同双方当事人的真实意思表示、订立合同的双方都有相应的民事行为能力、不违反法律或者社会公共利益的，就合法有效。

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳

做保安时单位不签劳动合同的，当事人应当在规定的仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并提交相关的证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和

没签合同申请劳动仲裁是有用的。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能赢。根据相关法律规定

劳动争议仲裁委员会被告不能成立。劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

委托合同纠纷起诉书样本应该写明以下内容： 1、原、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等； 2、原告的诉讼请求； 3、事实和理由； 4、证据以及证据来源，有证人的，需要写明证人姓名和住所等。

根据合同法的规定，合同纠纷当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。调解有两种方式：1、人民调解委员会调解当事人发

发生合同纠纷的起诉时间具有一定的期限限制。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；但超过二十年的，法院一般不予保护。