合同只写仲裁委员会合同起诉有效吗

委托合同纠纷的起诉地点： 1、如果合同当事人约定了与争议有联系的地点的法院为管辖法院的，则当事人按照合同约定起诉； 2、如果当事人没有约定的，则应当去被告住所地或者合同履行地的法院起诉。

符合《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二十条规定的以下条件时，农业承包合同纠纷可以提起仲裁： 1、申请人与纠纷有直接的利害关系。 2、有明确的被申请人。 3、有具体的仲裁请求和事实、理由。 4、属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围。

合伙合同的有效写法： 1、写明双方的姓名，身份证信息； 2、表明合伙内容，双方自愿合伙组建； 3、合伙名称 、主要经营地； 4、合伙经营项目和范围； 5、合伙期限，合伙期满可续订合伙合同； 6、出资金额、方式、期限。合伙合同首先要遵循自愿、

劳动仲裁没有合同的，可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）

能否仲裁需要确认合同中约定的争议解决方式。如果合同约定了仲裁条款则可以仲裁，如果合同约定通过诉讼解决纠纷或者没有约定纠纷解决方式，事后也没有达成仲裁协议，则不能仲裁。

劳动合同仲裁流程如下： 1、申请仲裁，提交申请书和劳动合同书等有关证据材料； 2、由仲裁机构审查，决定是否受理； 3、如果决定受理的，再开庭审理，进行调查和辩论； 4、依法作出裁决，如果不予受理的，则及时书面告知仲裁申请人。 劳动争议仲裁委

没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明； 3、银行工资账单、工资条； 4、用人单位为员工办理的暂住证

有合同可以起诉。有合同直接携带起诉状去人民法院起诉即可。所谓合同纠纷的起诉指的是人民法院依照合同当事人双方的请求，在所有的诉讼参与人的参加之下，审理和解决合同纠纷的活动，以及由此而发生的一系列的法律关系的总和。合同纠纷的起诉是属于民事诉讼的

一般的仲裁委员会如劳动仲裁委员会属于仲裁机构。

仲裁委员会和法院的关系： 1、法院主管的范围宽于仲裁委员会主管的范围； 2、对既属于仲裁委员会、又属于法院主管的纠纷，具体由谁主管取决于当事人的选择； 3、当事人在仲裁裁决被法院依法撤销或裁定不予执行，又未重新达成仲裁协议的情况下向法院提起

仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。

仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。 一、通过立案审查和程序性工作，保证仲裁活动的顺利进 二、通过行使监督权，保证仲裁案件的公正性第三，对仲裁