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此罪并列虚假证明文件可以判多少年

更新时间:2023.04.09

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行动指南
提供虚假证明文件罪既遂的判刑:承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)提供与证券发行相关的虚假的资产评估、会计、审计、法律服务、保荐等证明文件,情节特别严重的; (二)提供与重大资产交易相关的虚假的资产评估、会计、审计等证明文件,情节特别严重的; (三)在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的。 《刑法》第二百二十九条,承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)提供与证券发行相关的虚假的资产评估、会计、审计、法律服务、保荐等证明文件,情节特别严重的; (二)提供与重大资产交易相关的虚假的资产评估、会计、审计等证明文件,情节特别严重的; (三)在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的。 有前款行为,同时索取他人财物或者非法收受他人财物构成犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。 第一款规定的人员,严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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  • 参照伪造虚假文件罪判多少年
    参照伪造虚假文件罪判多少年

    伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘

    2020.03.12 186
  • 虚假提供证明文件罪可以定罪处罚吗
    虚假提供证明文件罪可以定罪处罚吗

    提供虚假证明文件罪的量刑规定是,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;有情节特别严重等情形的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.04.17 177
  • 如何处罚虚假证明文件罪
    如何处罚虚假证明文件罪

    提供虚假证明文件罪的处罚量刑是:判处五年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金;有刑法第二百二十九条第一款规定情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.10.20 136
专业问答
  • 三年以上的虚假证明文件罪判多少年?

    提供虚假证明文件罪是什么 (一)提供虚假证明文件罪的概念 中介组织人员提供虚假证明文件罪,是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员故意提供虚假证明文件,情节严重的行为

    2023-03-29 15,340
  • 提供虚假证明文件罪既遂能判多少年

    提供虚假证明文件罪既遂的判刑:承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,

    2022-10-18 15,340
  • 虚假证明文件罪要判多久

    构成提供虚假证明文件罪,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 如果还有索取他人财物或者非法收受他人财物的情形,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 该罪只能由承担资产评估、验资、验证、

    2022-07-13 15,340
  • 虚假证明文件罪追诉期是多少年

    律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。前款规定的人员,索取他人财物或者非法收受他人财物,犯前款罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2022-08-30 15,340
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  • 伪造虚假文件罪一般判几年 01:05
    伪造虚假文件罪一般判几年

    伪造虚假文件涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,具体判刑按照情节的严重程度来定。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。情节严重的,处三年以上十

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    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

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