强迫劳动罪赔偿标准是怎样的？-律师图文普法

强迫劳动罪的量刑标准根据我国《刑法》的相关规定包括：以暴力、威胁手段，强买强卖商品，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2022.08.11 189

《刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照

2020.05.25 119

强迫劳动罪立案标准是什么

强迫劳动罪的立案标准：本罪是行为犯，只要行为人实施了以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追诉。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.10.29 108

强迫劳动罪立案标准是什么？

强迫劳动罪的立案标准是这样的：本罪是行为犯，只要行为人实施了以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追诉。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.09.06 117

强迫劳动罪既遂处罚标准有三种情形： 1、犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、犯此罪，如果情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依

2020.10.26 94

强迫劳动罪立案标准是什么?

强迫劳动罪立案标准： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的； 2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的。

2020.03.31 133

强迫劳动罪怎样处罚

强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。强迫劳动罪的处罚标准如下： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫别人劳动的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2022.04.14 248

强迫劳动罪怎样判决？

强迫劳动罪判决如下：以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，依照相关规定处罚。单位犯罪的，对单位处

2022.04.16 263

强迫劳动罪怎样判刑

自然人构成强迫劳动罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。

2020.01.12 136

强迫劳动罪怎样认定

强迫劳动罪长时间没有具体的规定，行为人只要一定时间段内强迫他人劳动就构成该罪。该罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.01 128

强迫劳动罪怎样处罚

强迫劳动罪的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.10.07 106

强迫劳动罪未遂的量刑标准

我国人民法院对于构成强迫劳动罪的既遂的犯罪分子，所适用的量刑处罚标准为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.08.05 272

强迫劳动罪的最新判刑标准

强迫劳动罪既遂的量刑标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严

2020.05.14 109