不属于民事案件受理范围的有哪些

劳动争议案件受案范围一般有以下这些： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资问题。

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，法院受理的劳动争议案件： （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之

根据《刑事诉讼法》的规定,自诉案件由人民法院直接受理,自诉案件包括以下三类案件:1.告诉才处理的案件。告诉才处理的案件，是指被害人及其代理人提出控告和起诉，人民法院才予受理的案件。如果被害人及其代理人没有告诉或者告诉后又撤诉告诉的，人民法院

不属于医疗事故的情况： (一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的； (二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的； (三)在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的； (

不属于国家赔偿的范围是： （一）行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为； （二）因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的； （三）法律规定的其他情形。

不公开审理案件的范围如下： （1）有关国家秘密的案件； （2）有关个人隐私的案件； （3）审判的时候被告人不满十八周岁的案件，不公开审理； （4）对当事人提出申请的确属涉及商业秘密的案件，法庭可以决定不公开审理。 法院审判案件的流程是什么

劳动仲裁的受案范围：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

民事诉讼法院受理范围是人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。民事诉讼只能是平等主体之间的人身关系和财产关系。

除因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因辞职、离职发生的争议；因工作时间等劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等以外的，不属于劳动争议仲裁受案范围。

听证申请人必须是公安机关拟对其作出下列行政处罚的公民、法人或其他组织： 1、对个人处以2000元以上罚款的；对违反边防出入境管理法律、法规、规章的个人处以6000元以上罚款的； 2、对法人或其他组织处以10000元以上罚款的； 3、责令停产

中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： 1、劳动关系确认引起的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议； 3、因除名、辞退、辞职、离职引起的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保

各级人民法院管辖案件的范围 (一)基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。 (二)中级人民法院管辖下列第一审刑事案件： 1、危害国家安全、恐怖活动案件; 2、可能判处无期徒刑、死刑的案件。人民检察院认为可能

行政案件的受案范围包括当事人不服行政处罚的诉讼；不服行政强制措施和行政强制执行的诉讼；不服行政许可决定的诉讼；以及不服确认所有权或使用权的决定的诉讼等。