工伤赔偿到社保局要多长时间

一般情况下职工申请工伤鉴定在三十天内进行。 具体而言，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特

社保局工伤赔偿标准：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月；其他。

工伤赔偿最长需要2年左右的时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，工伤赔偿部门审核后发放贷款，具体时间因地而异。作出工伤认定

工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的，还会赔付一次性就业补

工伤赔偿金的到账时间，伤残津贴、生活护理费一般自做出劳动能力鉴定结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机

伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按

工伤保险赔偿三个月才能拿到。工伤认定之后，向待遇核算机构提交完整的材料之后三个月内才能拿到赔偿。在工伤发生之后单位应该在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者是其直系亲属、工会组织在事故伤害发生

工伤赔偿金额自申请人提交材料之日起60日内到帐。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间的生活费、伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。劳动者在治疗完成或者劳动能力鉴定结果下达后，向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇。当事人

工伤赔偿两个月内到账。 通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。要根据具体情况来定

一般情况下职工申请工伤鉴定在三十天内进行。 具体而言，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特

工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

工伤至少要一年左右能拿到补偿。原因具体如下所示： 1、在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政