雇用童工从事危重劳动罪判刑吗-律师图文普法

员工被刑事拘留，逮捕，可以解雇吗

劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

2020.10.05 107

暑假工使用童工违法吗

违法。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

2020.06.24 129

超员危险驾驶罪最重怎么判

超员构成危险驾驶罪最重的判拘役六个月，并处罚金。在道路上驾驶机动车，严重超过额定乘员载客构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。拘役的期限，为一个月以上六个月以下。所以最重的判罚是拘役六个月，并处罚金。

2020.01.03 104

超员危险驾驶罪最重如何判

1、超员构成危险驾驶罪最重的判拘役六个月，并处罚金。 2、在道路上驾驶机动车，严重超过额定乘员载客构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。 3、拘役的期限，为一个月以上六个月以下。所以最重的判罚是拘役六个月，并处罚金。

2020.08.27 129

危险驾驶罪加重是否判管制

对于危险驾驶罪中的累犯一般不能判处管制。危险驾驶罪在客观方面表现为行为人在道路上驾驶机动车追逐竞驶、或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为，危险驾驶罪只能判处拘役。

2020.05.29 77

雇凶杀人没死判刑吗

雇凶杀人没死，会被判刑，主犯，也就是买凶杀人者，应该以故意杀人罪（未遂）定罪论处。而根据我国刑法的有关规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年至十年的有期徒刑。比如甲雇佣杀手杀乙，最终没能杀死乙，也应该以故

2020.03.08 170

危险方法危害公共安全罪要判缓刑吗

犯以危险方法危害公共安全罪的，有判处缓刑的可能，但是需要满足“犯罪分子是被判处拘役或者三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响”这些条件。

2020.01.21 103

危害珍贵濒危野生动物罪判几年

《刑法》第三百四十一条相关规定，构成危害珍贵濒危野生动物罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.08.30 144

雇佣运输毒品从犯会怎么判

需要看被雇佣者是否知情，如知情，则需要承担刑事责任。但是从犯可以从轻处罚。刑法第三百四十七条规定：走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无

2023.02.23 111

绑架罪从犯会被判缓刑吗

绑架罪的从犯如果符合相应的条件则可以适用缓刑，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险等条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

2020.04.29 103

犯重大劳动安全事故罪如何处罚

犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况：1、造成了特别严重后果的。主要是指：（1）致多人死亡；（2）致多人重伤；（3）直接经济损失特别巨大；（4）造成

2022.04.12 841

犯重大劳动安全事故罪怎样处罚？

犯重大劳动安全事故罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节特别恶劣主要包括以下几种情况：（1）致多人死亡；（2）致多人重伤；（3）造成的直接经济损失特别

2020.06.04 147

重大劳动安全事故罪的构成条件

重大劳动安全事故罪的构成条件： 1、侵犯的客体是劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全； 2、客观上表现为劳动安全设施不符合国家规定，提出后仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为； 3、主体为负有职责义务的主管人员和其

2020.03.22 193