更新时间:2022.09.16
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工; 公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
侵权行为不是法律行为。侵权行为是指因违反民法规定,侵犯他人合法权益,依法应承担民事责任的行为。侵权行为是事实行为,不属于民事法律行为,两者之间有着明显的区别。
非法搜查居民住宅的,属于侵犯他人的住宅安全权。住宅安全权,是指任何公民的住宅不得非法侵入;任何公民的住宅不得随意搜查;任何公民的住宅不得随意查封。
找不到债务人的,债权人可以以利害关系人的身份向人民法院申请宣告债务人失踪,在确定债务人的财产代管人后,可以向财产代管人请求履行债务。 法律规定,失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用,由财产代管人从失踪人的财产中支付。 2021年1月1日生效
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月
非法占有为目的的认定依据: 1、使用诈骗方法非法集资的情形; 2、行为人诈骗公私财物,数额较大的情形中; 3、以及其他金融诈骗或者诈骗犯罪、职务侵占罪的情形中。 以非法占有为目的可以理解为,以非法取得对他人财物的实际控制为目的。 非法占有为
法律规定在哺乳期是可以协议离婚的,根据相关规定,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,应当签订书面离婚协议,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。并共同提出离婚申请,经过三十天冷静期,即可
是指非法强行闯入他人住宅,或者经要求退出而无理拒不退出他人住宅的行为。本罪侵犯的客体是他人的隐私权。隐私权是自然人享有的以住宅和个人生活不受干扰,与社会关系的个人信息和个人事务不被不当披露为内容的人格权,包括个人信息的控制权、个人生活的自由
非法采砂行政拘留的法律依据:在铁路线路、桥梁、涵洞处挖掘坑穴、采石取沙的。 处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
非法销售土地使用权罪的构成要件是:侵犯的客体是国家的土地管理制度;在客观方面表现为违反土地管理法规,非法转让、倒卖土地使用权,情节严重的行为;本罪的主体为达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人和单位;在主观方面表现为故意,并且以牟利为目
父债子还没有法律依据,对于父亲的个人债务,应当由其个人承担,除非父亲死亡,其儿子作为遗产继承人则对于父亲的债务应当在其继承的遗产范围内进行清偿。