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劳动合同保存多长时间算合格

更新时间:2022.07.03

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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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  • 劳动合同多长时间视为长期合同
    劳动合同多长时间视为长期合同

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合

    2020.04.17 867
  • 房产中介合同保存多长时间
    房产中介合同保存多长时间

    房产中介合同保存时间不得少于五年。房地产经纪公司所有服务合同,包括租赁合同,其保存期不得少于五年。房地产经纪机构应当建立业务记录制度,如实记录业务情况。

    2020.01.02 137
  • 劳动仲裁案卷保存多长时间
    劳动仲裁案卷保存多长时间

    劳动仲裁裁决结案的案卷,至少保存十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的,从其规定。在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的,按照国家或者军队有关保密规定执行。

    2020.01.26 186
专业问答
  • 劳动合同存续期间大概有多长时间呢?

    劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的,劳动关系存续期就是合同期限,合同到期后,劳动者与用人单位的劳动关系自动终止,但合同到期后,双方均按原规则在履行的,表示劳动关

    2022-08-01 15,340
  • 算工程合同保存的时间最长是多久

    正常企业资料普通的一般的保留五年,重要资料保留十年。建议你竣工结算后保留10年。(防渗漏的质保期为5年,另有约定的除外、)。 各企业可以自己规定,上述时间是通行做法。 永久保存,就是无限期地尽可能长远

    2022-08-20 15,340
  • 施工合同最长保存多长时间呢?

    正常企业资料普通的一般的保留五年,重要资料保留十年。建议你竣工结算后保留10年。(防渗漏的质保期为5年,另有约定的除外、)。 各企业可以自己规定,上述时间是通行做法。 永久保存,就是无限期地尽可能长远

    2023-03-31 15,340
  • 劳动合同解除劳动关系的期限是多久,辞职后劳动合同应保存多长时间

    员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。《中华人民共和国劳动

    2022-02-13 15,340
法律短视频
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    2,157 2022.05.13
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,903 2022.05.11
  • 劳动合同满几年是长期合同 01:23
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    长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的

    8,263 2022.05.11
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