更新时间:2022.06.21
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
在夫妻双方离婚后,可以在有利于子女身心健康的情况下,根据法院的判决共同行使监护权。在法律实践中,夫妻双方在离婚后,如果没有两地分居的情况,并且双方都没有家暴、吸毒以及赌博等不适合行使监护权的行为的,法院可以根据双方的协商,判决双方轮流对子女
离婚协议之中关于孩子的抚养权问题必须要写。孩子的监护人就是抚养权归属的一方。例如孩子的抚养权归男方所有,那么男方就是孩子的法定监护人。夫妻双方协商一致离婚的,应当签订书面的离婚协议。并且到婚姻登记机关办理离婚登记。离婚协议之中必须要写明孩子
工商查到过期食品处罚如下: 1、违反本法规定,由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品; 2、违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,会被工商部门处二千元以上五万元以下罚款;
用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
工程监理的程序如下: 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则; 2、在施工准备阶段,监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料,并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见,
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
彩礼,又称聘礼,是指男方按照当地习俗,在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以离婚时一般是不用归还,也不用进行分割的。但是存在例外情况。根据相关司法解
股权变更工商办理流程有以下这几步: 1、在工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》; 2、变更营业执照,填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理; 3、变更组织
根据2021年施工许可证管理办法的规定,施工许可证应该这样办理:1、建设单位向发证机关领取《建筑工程施工许可证申请表》;2、建设单位向发证机关提出申请;3、发证机关在收到建设单位报送的文件后,对于符合条件的,应当自收到申请之日起十五日内颁发
根据我国合同法的相关规定,有以下任一情形的合同属于无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同; 2、存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式、内容、格式都合法,但其订立合同的目的是非法的合同; 4
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾,包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料:第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残