更新时间:2022.06.21
交通事故的护理期限一般是到受害人恢复生活自理能力时为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
劳动者被认定为工伤的,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
超过民事诉讼时效的。超过工伤认定时限,也超过了民事诉讼时效,不能通过法律途径主张权利,工伤职工只可与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。
工伤停工留薪期护理费为用人单位发放的基本工资。如果评定了伤残等级的,护理费由工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理的,统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的40%;生活部分不能自理的30%。职工因工作遭受事故伤害或者患职
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护
(1)护理费: 标准:①停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;②评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均
用人单位超出申请工伤认定时间限制,由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请;非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定;仍然超过申请时间的,提起民事诉讼救济。
确定工伤认定上下班的时间范围,一般是根据用人单位与劳动者签订的劳动合同约定的工作时间认定,同时也包括合理的加班时间等。劳动者若是可以证明自己因工作原因,延长或缩短工作时间的,可以认定为上下班时间。
工伤出院后护理费的发放及时间详情如下,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工已评定残疾等级,并经
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。同时还要看护理人员是否有收入,如果有,按照误工费来计算,如果没有收入,那么可以参照当地同等护理的劳务报酬标准计算。同时,护理的期限最长不得超过二十年。
疫情强制隔离的法律依据有很多,包括各个省份、城市、地区都出台了相关的政策规定,其中最主要的依据就是《中国人民共和国传染病防治法》。疫情期间对疑似患者及确诊患者进行强制隔离是符合我国《中国人民共和国传染病防治法》第四十一条的规定的。这个规定贯
申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。