更新时间:2022.06.21
护照应当由当事人前往户籍所在地公安机关的出入境管理部门进行办理,在办理时应当携带身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。我国《护照法》规定,公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照;对不符合规定不予签发
交通事故护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 交通事故赔偿标准是什么 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括
赔偿护理费的期限,一般是从护理之日起到受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
办理时限: ⑴自受理申请材料之日起7个工作日内审批签发并制作普通护照。在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期签发普通护照的,签发时间可以延长至30日。 ⑵公民因具有下列情形之一,申请加急办理普通护照的,应当提交相应材料,对批准
一般是自事故发生之日起超过一年,不能再申请工伤鉴定。但是如果由于不可抗力、企业原因、或者其他不属于职工本人的原因导致的未申请,该时间不算在工伤认定申请期限内。
工伤认定期间不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
工伤期间辞职公司会给予补偿。该员工一旦离职,其所在公司必然会为该员工办理离职的手续、封存社保。这样一来,如果该员工被认定为工伤,并且因此导致部分劳动能力丧失,那么该员工将无法正常地享受工伤保险基金支出的相应的工伤保险待遇,社保已停,这部分费
上班时间工伤要先申请工伤认定。在社保部门认定工伤之后才能做劳动能力鉴定的,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果没有劳动合同以及其他证明存在劳动关系的证据,则无法申请工伤的认定,可以先申请劳动仲裁确认
如果是用人单位的工伤认定时间过期,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请鉴定;超过工伤认定时效未超过民事诉讼时效则可以向人民法院提起诉讼;两者都超过的,工伤职工可与责任人协商解决。
工伤职工生活护理费根据生活自理障碍,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,从工伤保险基金按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者
过了工伤认定时间的,劳动者无法获得行政救济,但是,其仍然可以通过其他救济方式维护自身合法权益,如提起行政诉讼、申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。