更新时间:2022.01.17
根据我国社会保险法的规定,要领取基本养老保险,需要满足以下条件:1、当事人满足了规定的缴费年限。2、当事人达到了法定的退休年龄。参加基本养老保险的当事人,需要同时满足上述两个条件,才能在退休后按月领取养老金。具体而言,法定最低的缴费年限是1
补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下: 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
交通事故的住院伙食补助费,指的是交通事故的受害人在医院住院治疗期间所需的伙食费的补助。受害人经治疗后死亡的,赔偿义务人仍应当赔偿其住院期间发生的伙食补助费。 交通事故住院伙食补助费能赔多少,取决于住院治疗的时间和伙食补助的标准,伙食补助费等
保险诈骗一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,保险诈骗的手段包括:投保人故意虚构保险标的骗取保险金、对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度、编造未曾发生的保险事故
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下,用人单位是不需要向员工支付经济补偿的,只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴
关于离婚男方抚养费标准,具体分析如下: 1、抚养费包括教育、生活、医疗等费用,原则上父母双方各承担50%; 2、但由于孩子随父母一方生活,所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方; 3、子女抚育费的数额,要参考子女的实际需要
孩子的抚养费金额,一般根据以下三个因素确定: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 如果双方能够协商确定抚养费金额的,可以协商解决。无法协商一致的,只能通过诉讼的方式解决,根据法律的规定,抚养费的金额一般
医保意外险报销比例的规定如下:门诊报销比例:1、如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%;3、如果是
社保卡的作用和用途主要体现在以下方面: 1、养老方面:通过社保卡,参保人可办理养老保险线上参保登记、缴费、待遇申领等业务; 2、失业方面:失业人员凭社保卡办理失业金申领、查询等业务; 3、工伤方面:使用社保卡办理参保登记、认定鉴定、辅助器具
痔疮手术费用医保可以报销: 1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%; 2、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%; 3、70周岁以上的退休人员,130