更新时间:2022.04.08
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容保守秘密,未经信息披露方书面事先同意,不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目
一份协议成立的要求当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。若是在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
股份合作协议该写以下几点: 1、股东资格,因为所有股东都要对发起设立公司的行为承担连带责任; 2、投资时,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权出资。一定要明确股东的出资方式和金额。非货币出资的,应当明确对方是否有权处分;
写股份合作协议书,一般需要包括七个内容,具体如下: 1、写明公司的注册信息; 2、双方当事人的出资入股情况; 3、双方当事人的支付时间和方式; 4、双方当事人的违约责任; 5、双方当事人的盈亏分配; 6、双方当事人对于公司管理职能分工; 7
签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济
保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内,泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。竞业
在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
公司和负有保密义务的签订保密协议时,是有偿签订的,当事人有约定的,按约定支付经济补偿,没有约定的,按工资的30%支付。签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳动合同前12个月平均工
当事人在离职后,需要全面、诚信地按照保密协议的约定来履行;如果其中有竞业限制条款的,则劳动者不得到与单位有生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位工作,也不能自行生产经营。
签订保密协议没有给保密费,协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但未支付的可以要求解除。
技术保密协议书一般写明以下内容: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、保密内容和范围; 3、双方的权利和义务; 4、保密制度; 5、违约责任; 6、争议的解决方式等。