更新时间:2022.09.23
先书写工资保证金退还申请书,带齐原已交保证金的票据、往来账目清单等材料,向人力资源和社会保障行政部门提交申请,审核通过,按步骤分批次退还建筑施工企业的工资保证金。
工程保证金不能挪用。挪用工程保证金属于违法行为,建设工程合同履约保证保险一般包括投标保证、履约保证、预付款保证、支付保证等四类品种,主要是为建设工程中的投标人向招标人提供各类合同义务的履约保证。如果保管保证金的单位是国家机关或国有企事业等国
国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目中,履约保证金是必须要交的,如果不按照规定缴纳履约保证金,取消其中标资格,投标保证金不予退还,因此履约保证金最好还是按规定交。
工程招标需要缴保证金。工程招标是指建设单位对拟建的工程项目通过法定的程序和方式吸引建设项目的承包单位竞争,并从中选择条件优越者来完成工程建设任务的法律行为。工程投标是指经过特定审查而获得投标资格的建筑项目承包单位,按照招标文件的要求,在规定
个人缴纳社保可以灵活就业人员身份参保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险,凭户口本、身份证在户口所在地社区劳动保障服务中心或户口所在地的区人社局办理参保手续。
社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。
员工放弃缴纳公积金无效。公积金是强制性的,单位不能拒绝支付。根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,自录用之日起三十日内,到住房公积金管理中心办理存款登记,持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转账手续
具体比例是:养老保险:单位20%,个人8%。医疗保险:单位10%,个人2%加3元。失业保险:单位1%,个人0.2%。工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。生育保险:单位每月缴纳0.8%,个人不缴纳。公积金:原则上最高缴费额不得超过职工
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工
用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。
依据我国相关法律的规定,如果是现场交纳的,应该当时交纳罚款,如果不是当时交纳的,应该自收到行政处罚决定书之日起十五日内交纳。《中华人民共和国行政处罚法》第四十六条作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。除依照本法第四十七条、第四十八
纳税期为每年的10月份。如果应纳房产税较多,一次缴清确有困难的,经主管地税机关批准,可以分别在每年的5月份和10月份两次缴纳。城镇土地使用税按年计征,一次缴纳,纳税期为每年的10月份。