签完合同后拒绝续签怎么要对方赔偿

双方签完合同，除非是具有任意解除权的合同，否则一般的合同都不能反悔，否则要承担违约责任的。如果对方反悔，另一方可以向法院起诉，要求法院判决对方继续履行合同，同时承担违约责任，赔偿损失。

劳动合同不续签是补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但是员工不续约的情况下，用人单位不用补偿，其他情况不续签都需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

离婚后对方拒绝支付抚养费的办法：如果双方协议离婚的，当事人可以向人民法院起诉，再根据生效判决，请求强制执行支付相应抚养费。如果双方就抚养费起诉的，当事人可以直接申请执行生效判决。

离婚后对方拒绝支付抚养费的办法：如果双方登记离婚的，可以就对方不支付抚养费为由提起民事诉讼，并根据生效的民事法律文书，请求强制执行。如果双方起诉离婚的，当事人可以直接申请人民法院强制执行。

离婚后对方拒绝支付抚养费可按下列方法处理： 1、协议离婚的，不按照离婚协议支付抚养费的，可以向法院起诉要求支付； 2、诉讼离婚，和解书或者判决书要求支付抚养费而不支付的，可以向一审法院报告，一审法院应当对不执行判决的当事人进行教育、警告，督

卖房者拒绝签阴阳合同，定金不需要双倍赔偿。卖房者单方违约符合合同约定情形或法律规定情形的，定金可以退还双倍。阴阳合同属于违反法律、行政法规的民事法律行为，不具有合法的法律效力，卖房者没有义务配合购房者签订阴阳合同。

续签合同要注意以下问题：1、合同没有明确劳动报酬的，单位和劳动者要协商明确；2、实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准；3、劳动合同期满单位不再续订的，要提前30天开具通知书通知职工本人；4、企业与员

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金； 2、如果员工不续签，要看具体情况，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

开发商收定金后拒签合同的办法：当事人可以与开发商协商处理。若协商不成的，可以要求开发商按照约定，双倍返还定金。根据相关法律规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。若收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目

企业改制后重新签订劳动合同是正常的，一般来说，已经不会有固定长期的合同了。如果签订了新的劳动合同，不会有相应的补偿或赔偿，如果说不签订劳动合同，应该给予补偿或买断。

1、购房者自身原因不想买、买不起或个人其他原因导致房贷办不下等原因，这种情况，根据合同法的规定，当事人协商一致，可以解除合同。因此如果开发商同意的话可以解除购房合同，但是需要承担违约责任，赔偿开发商损失。 2、购房者签订购房合同后发现开放商

签订购房合同后的流程是备案查询，支付首付或全款；贷款需要准备好相关信息，去银行面签申请贷款；最后，房地产开发企业应当按照合同约定，按期将符合交付使用条件的商品房交付给买受人。房地产开发企业应当按照合同约定，按期向买受人交付符合交付使用条件的

当事人之间签订的调解协议，具有契约的性质，但经人民法院确认后即具有法律上的拘束力。调解书非出现法定事由、非依法律程序不得撤销。