更新时间:2022.06.02
欠据和借据的区别有: 1、欠据属于欠款关系,但是欠款不一定就是借款导致的,但借据则属于借款关系; 2、欠据的形成原因有很多种,它可以是基于多种事实所产生。例如,交易产生的欠款,或者是因为劳务关系导致的欠款、因为损害赔偿导致的欠款等。但借据的
酒驾和醉驾的区别如下:酒驾是指驾驶员血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为;醉酒驾驶是指车辆驾驶人血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。对于处罚通常是暂时扣六个月的机动车驾驶证,同
企业与公司的区别本文主要从以下7个方面进行比较。第一,成立的基础不同。公司以章程为基础而成立,企业是以合伙协议为基础而成立的。第二,当事人之间的关系不同。公司是以股东之间资合关系,合伙企业的合伙人之间就是靠人合关系成立的。第三。主体地位不同
债权和股权主要有下面几点区别: 第一,概念不同。债权,指的是在债的关系中,权利主体有权要求义务主体为或不为一定行为。股权,指的是股份有限公司或有限责任公司的股东,基于其对股东资格,对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利,从公司获得经济利
宪法规定了国家的根本任务和根本制度,包括政治制度、经济制度以及社会制度等内容,集中反映了各种政治力量的对比关系,是国家的根本法、母法;刑法则是规定犯罪及其法律后果的法律规范的总称,属于子法。宪法在法律体系中具有最高的法律效力,任何法律都不得
刑事与刑法的主要区别在于,二者性质不同。《中华人民共和国刑法》是为了惩罚犯罪与保护人民,根据宪法制定的法律,它的主要任务是保卫国家安全与社会主义社会稳定,保护公民个人的人身与财产,维护社会主义社会经济等发展。刑法是刑事的内容,刑事的范畴比刑
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济
试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,房屋租赁合同违约的,当事人可请求违约方赔偿损失。如果在租赁合同中有事先约定违约金的比例或数额的,则违约一方应按照约定的违约金数额或比例支付金额。但是,如果租赁合同中约定的违约金过高的,即超过实际损
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 1、协商。由双方当事人进行协商。 2、调解。调解,是指购房纠纷的买卖双方,根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下,通过说服教育
购房合同签订的时候一定要谨慎,否则发生了交易纠纷,那么维权的时候就会比较困难。要确保购房合同有效,那么一定要注意以下3个方面:第一就是在签订合同的时候不能够侵犯国家与集体的利益,比如以阴阳合同来实现避税的目的,那么这种合同是不受法律保护的;