离婚后如何算补偿收条是怎么的？

辞职补偿的计算按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

加班补偿为： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

拆迁补偿具体怎么算根据个地方政府发布的征收政策来决定。经济水平高的地方的补偿标准自然会高一点。不是发达地区的拆迁补偿标准自然就会低一定。详细的信息可以去当地的负责征收的部门咨询。拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。在过渡期限内

婚前房产离婚补偿方式是：双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，由不动产登记一方对另一方进行补偿，房屋不动产归婚前付首付并登记的一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。

结婚五年离婚补偿由双方协议确定，协议不成的由法院判决。法律规定夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。法律规定男女双方可

离婚后抚养费的支付年限一般至子女十八周岁。根据规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

离职的经济补偿计算主要是指解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，而通过不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。需要注意的是，前述所设计的费用计算

离婚时可能需要的证据有： 1、感情确已破裂的证据； 2、有抚养孩子能力的证据； 3、自己无过错，但对方有法定过错情节，可申请损害赔偿的证据； 4、婚内承担较多义务可申请经济补偿的证据； 5、需要经济帮助的证据； 6、属于夫妻共同财产和个人财

离婚证据的收集：主要收集对方有过错的证据，比如一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。

收集离婚证据的，有3种办法。分别是：1、离婚的双方当事人自己搜集证据；2、离婚的双方当事人也可以请求人民法院，或者是专业的律师进行调查取证；3、离婚的双方当事人也可以委托相关机构，通过合法的形式收集证据。不管通过哪一种方法进行离婚调查取证，

1、离婚案件的起诉费通常是50~300元。 2、不过，如果婚姻关系存续期间夫妻共同财产的数额超过了20万，离婚时请求人民法院分割夫妻共同财产的，应该按照超过部分的0.5%， 3、再另行缴纳一笔诉讼费，离婚案件的诉讼费通常需要原告预交。

我国的民法典对离婚证据的收集作出了规定。一般情况下，如果一方存在家暴行为，那么另一方通常可以先进行报警，接着注意收集警察的笔录、出警记录、伤情鉴定等作为证据。如果一方存在赌博、吸毒等恶习且屡教不改的。那么另一方要收集交易凭证、警方的记录和录

根据我国《诉讼费用交纳办法》的规定，离婚案件如果不涉及财产争议，那么一件收取诉讼费用50-300元不等；如果是涉及超过20万元的财产分割，那么就在此基础上再加上超过部分的百分之零点五，这两项相加即为诉讼费用。此外，如果涉及聘请律师、申请财产