更新时间:2022.06.20
1.上海市各区县的劳动保障行政部门,具体地说,是向当地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位拒不承担责任的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
工伤认定上下班的时间范围一般分为四种: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
工伤认定报销的规定如下:根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。国务院社会保险行政工伤保险费的行业,由国务院社会保险行政部门规
工伤认定申请的规定如下:根据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 工伤认定申请表应包括事故发生
工伤认定程序的规定是: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊
法律上申请工伤认定期限的规定是: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限; 2、
1医疗费,凭票据、按实计算2工伤康复费用,凭票据、按实计算3住院伙食补助费,条件:工伤人员住院期间,计算方法:30元*住院天数4交通食宿费,凭票据、按实计算,外省市治疗的,按实计算5辅助器具费,条件:因日常生活或就业需要,经鉴定委员会确认,
工伤员工的基本工伤保险待遇,如工伤医疗费用、护理费用、异地就医的交通食宿费用、辅助器具费等,按照实际花费由工伤保险基金支付;如果工伤员工因工伤导致劳动能力受损,则根据其伤残等级确定可以享受的待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中,一级
工伤认定的规定有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工
根据上海市的限行政策归的,除周六日和法定节假日外,工作日的7时至20时外地车辆禁止在上海市的限行区域内通行,上海市的限行区域为延安高架路、南北高架路、逸仙高架路、沪闵高架路、中环路、华夏高架路、罗山高架路、度假区高架路、内环高架路、龙东高架