劳动关系登记后社保怎么办理

用人单位与劳动者之间是劳动关系就要交社保。用人单位应当自建立劳动关系之日起的三十日内及时为劳动者申请社保登记，在登记之后每月及时足额为劳动者缴纳社保费用，保障其社保待遇。

社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。

不动产登记应按下列方式来办理： 1、一般由当事人双方共同申请登记； 2、存在特殊情况的，可以由一人独自申请； 3、经不动产登记机构审查申请材料后，对符合条件的，予以登记并发给不动产登记簿。

社保登记证办理流程：单位经办人携带资料前往社会经办机构提出申请；社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；经审核符合条件，资料齐全发放社保登记证。办理资料包括：营业执照或批准成立证件或其他核准执业证件；组织机构代码证；其它有关证件。

用人单位应当自成立起三十日内凭营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

辞职劳动关系转移手续的办理： 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册等等，签字确认。 3、财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠。 4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签

办理社会保险登记如下：雇主应当自成立之日起三十日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无从业人员个体工商户、不在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按

不动产登记的办理：尚未登记的和继承、遗赠、产权发生改变的不动产由当事人到不动产登记机构办公场所提出登记申请。提交材料。包括当事人的身份证明、不动产的产权和来源证明等。

第一，还没有登记的和遗赠、继承、产权发生变动的不动产，到不动产登记机构申请登记；第二，提交当事人的身份证明、不动产的产权和不动产的来源证明、登记原因证明文件，包括买卖合同、遗嘱等；第三，不动产登记机关拿到申请之后，会进行审核，符合条件的就会

对于“不动产登记怎么办理”这个问题，个人观点如下：根据《不动产登记暂行条例》、《不动产登记暂行条例实施细则》规定：申请不动产登记的，申请人应当填写登记申请书，并提交身份证明以及相关申请材料。第二、按份共有人转让其享有的不动产份额，应当与受让

社会保险会跟随劳动关系的解除而转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者到新用人单位就业的，由新单位与劳动者跟他讲啦社会保险费；未到新单位就业的，可以自己直接缴纳社会保险法，但只能缴纳基

虚构员工的劳动关系骗社保是违法的。如果单位或者员工一方用来骗取工伤保险的，则由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，则依法追究刑事责任。

公司没有买社保，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动合同后，劳动者可以要求公司依法赔偿。