更新时间:2022.04.18
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
不动产登记,是指不动产登记机构依法将不动产权利归属和其他法定事项记载于不动产登记簿的行为。 办理不动产登记证的,申请人需要携带以下材料,且申请人应当对提交的申请资料的真实性负责: 1、登记申请书; 2、申请人、代理人身份证明材料、授权委托书
离婚协议上面是必须要有关于离婚协议书上面孩子的抚养权是必须写的。如果没有写,那么就不是完备的离婚协议书。也不能够据此办理离婚登记手续。孩子抚养权的处理的约定的。关于孩子的抚养权问题由双方协商一致。在离婚协议之中需要明确孩子的抚养权归属于哪一
离了婚,还能要回孩子的抚养权。一般情况下,离了婚,就意味着由其中一方直接抚养子女,另一方不再直接抚养子女。但是,在离婚之后,不直接抚养未成年子女的一方,可以请求变更子女的抚养关系。根据相关司法解释的有关规定,离婚之后,不直接抚养未成年子女的
离婚的时候,要孩子抚养权的一方不一定可以争取到房子。对于夫妻共同财产的分割,如果双方能够协商并达成一致,法院会尊重双方的意愿,由双方可以自由决定财产分配的方法。但是,如果双方协议不成,那么法院会根据相关的法律规定来进行判决,法院在判决财产分
离婚时孩子已经成年的话,法院不需要继续审理抚养权的问题。这主要是因为,抚养权是指父母对未成年子女的抚养权利。对于已经成年的子女,一般情况下属于完全民事行为能力人,能够自行行使民事权利、承担民事责任,父母不需要继续履行抚养的义务。在离婚的时候
在协议离婚之后是可以起诉要求变更子女的抚养权的。提起抚养权变更之诉,需要向法院提交证明材料,证明自己的抚养能力。关于孩子的抚养权问题,法院会结合父母双方对于抚养孩子的意愿,各自的经济能力,双方的身体状况,照顾孩子的时间以及孩子本身的意愿,综
离婚孩子18个月,也可以争取孩子的抚养权。具体来说,夫妻双方离婚,十八个月大的孩子的抚养权归属,应根据具体情况综合考虑。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,孩子未满两周岁的,离婚后一般由母亲直接抚养。但也存在例外情况,即母
离婚女人当然有权要孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,夫妻双方离婚后,孩子未满两周岁的,只要母亲不患有久治不愈的传染性疾病,或者不具有抚养条件却不履行抚养义务的,一般都由母亲直接抚养。当然,父母双方协商决定由
离婚五年是否可以要回孩子抚养权的要根据具体情况而定: 1、离婚五年想要回孩子,夫妻双方可以协议约定变更孩子抚养权。离婚后,经双方协商一致达成的变更子女抚养协议,属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案,属于法院诉讼离婚的,应向原审法院备案;
首先并没有自动离婚这一情形,离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚财产分配的方式如下: 1、双方可以通过离婚协议进行财产分割:离婚协议中关于财产分割的内容应当合法,不能违背相关的法律规定,否则可能会被认定无效; 2、通过法院离婚的,双
离婚的途径基本上就2种,一种是双方协议登记离婚,另一种就是起诉离婚,通过法院下达的调解书或者离婚判决书为准。夫妻因感情不和导致分居的,法律规定分居满两年以上的,经过双方调解无效的,并且确认夫妻双方感情已经破裂的,法院应当准予双方离婚。但是从