更新时间:2022.06.08
缴纳社保的相关记录可以作为认定劳动关系的凭证,还可以参考下列凭证:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
如果劳动者无法提交劳动关系的证明材料,一般不能申请追缴社保。用人单位与劳动者未签订劳动合同,可通过以下凭证证明双方存在着事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记
用人单位缴纳社保的相关记录可以用来认定劳动关系,并且当事人还可以参考下列凭证:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
确定事实劳动关系后可以缴纳社保。依据法律的相关的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之后,应该在30日内为职工购买社会保险,所以,确定事实劳动关系后,可以缴纳社保。如果不缴纳社保是违反相关法律的。
仅有社保可以证明双方存在劳动关系。劳动者还可以用工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等凭证,证明与用人单位存在劳动关系。
仅有社保可以证明劳动关系。劳动者也可以搜集并提供其他材料证明与用人单位存在劳动关系,比如带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录等。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止
没有劳动关系上社保可以通过个人申请。个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。
没有与单位建立劳动关系的个人要补缴社保的,可以自行申请办理。需补缴社保的本人应前往社保局办理灵活就业人员缴费,然后持相关单据前往银行办理缴费,缴费成功后返回社保局打印收据即可。
不能。依据我国相关法律的规定,劳动者无法证明劳动关系的,是不能追缴社会保险的,只有能证明双方建立劳动关系,并且证明用人单位没有为劳动者购买社保的才能追缴。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会
缴纳各项社会保险费的记录可以在未签订劳动合同时帮助认定劳动关系,以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
劳动关系的范围更广,只要双方存在雇佣关系,一方付出劳动,而一方支付报酬即构成这层关系。社保关系建立在劳动关系上,可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系,单位就不能为员工缴纳社保。