更新时间:2022.06.12
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助
《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发
解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金。和伤残补贴金月数相同。9个月的本人薪水工伤保险条例第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤
一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(所在省市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一
根据营业执照一次性补缴社保,不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保补缴;在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴;对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累
一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人