工商行政处罚程序是什么?

打架会受到的行政处罚主要有：行政拘留、罚款等。根据相关法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果仅仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权

一、设定行政处罚的依据是我国行政处罚法及是的行政法律法规，行政机关可以依照法律的规定，给予违法人员行政处罚。 二、《中华人民共和国行政处罚法》 第八条行政处罚的种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责

1、行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。 2、行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。 3、行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能

1、行政处罚由行政机关或其行政主体实施。行政处罚权是行政权的一部分;除非法律另有规定，行政处罚权应由行政机关行使。 2、行政处罚权是对行政相对人的处罚。即公民、法人或其他组织。 3、行政处罚针对的是管理相对人违反行政法律规范的行为。 4、行

根据《行政诉讼法》第七十条的规定，作出的行政行为证据不足、适用法律错误、违反法定程序、超越职权滥用职权、明显不当的，法院可以判决撤销或者部门撤销行政行为。

行政处罚的主要原则包括：处罚法定原则、处罚公正原则、处罚公开原则、处罚与教育相结合原则、过罚相当原则、一事不再罚原则、处罚相对人权利保障原则。

行政处罚最基本原则： 一、处罚法定原则; 二、公正、公开原则; 三、处罚与教育相结合的原则; 四、保障当事人陈述权利原则; 五、一事不再罚原则五项基本原则。

行政行为撤销的条件： (1)行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。 (2)行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。

当事人有权对行政人员的违法行为进行检举。

1.适用的法律、法规存在错误的； 2.主要的证据不足的； 3.程序错误； 4.越权的； 5.滥用职权的； 6.存在明显不当的。

我国行政处罚的具体特征有，处罚的主体是行政机关，处罚的对象是违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，处罚的方式是以减损权益或者增加义务的方式，处罚的原则包括公正、公开原则、合法合理原则等原则。

行政处罚六个原则是处罚法定原则；公正公开的原则；处罚与教育相结合的原则；保障当事人陈述权利原则；过罚相当原则；一事不再罚原则。一事不再罚原则是指行政机关对违法当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上同一形式的行政处罚，不能重复进行处罚。

本条是对告知程序的规定。告知程序是行政处罚的必经程序。“告知”，对于当事人来说，是其法定的权利；而对于行政机关来说，则是其法定的义务。实施行政处罚，无论是适用简易程序，还是适用一般程序，如果行政机关未依法履行告知程序即作出行政处罚的决定，就