更新时间:2022.08.01
职务侵占罪属于公诉案件,侵占罪属于自诉案件,二者是不同的罪名。具体而言,二者有如下区别: 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然
职务侵占的钱立案前归还,一般会判刑。但是可以从轻处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占300万以达到数额巨大的标准,一般处五年以上有期徒刑,这以及不符合适用缓刑的条件,一般不可以判处缓刑。缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子。
视具体情况而定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受
职务侵占判刑后可以有罚款。即如果职务侵占数额巨大的,有可能在处五年以上有期徒刑的同时并处没收财产。根据刑法规定,犯此罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占不到60000元,未达到立案标准,不构成犯罪,不会被判刑。对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件,如果是金额还没有达到60000元的追诉标准,可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件
职务侵占判刑后有罚款。 1、公司、企业或者其它单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 国有公司、企业或者其它国有单位从事公务的人员和国有
职务侵占30万一般不可以判缓刑。职务侵占30万属于数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。缓刑适用于3年以下有期徒刑,数罪的并罚时决定执行的有期徒刑刑期的到中期的情况下,若其中一罪有判处缓刑的的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行
职务侵占判刑了出来还可以找工作,但是原来的工作是否还在需要根据用人单位的意思确定。需要注意我国法律明令规定,在构成职务侵占罪之后,不能做国企领导、事业单位管理人员、特殊企业高管等。
职务侵占钱还了,还要判刑,但是积极退赃可以从轻处罚。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
以职务之便侵占33万,虽然已经退还,但是还是涉嫌职务侵占罪,数额巨大,不可以判缓刑。处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。