劳动争议管辖法院法规有哪些-调解问题在线咨询-法师兄

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对于劳动争议管辖法院法规这个问题，解答如下：关于劳动争议管辖法院的回答见下依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。

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劳动争议法院有直接管辖权吗
劳动争议仲裁委员会直接负责管辖本区域内发生的劳动争议。

2020.03.09 151
各个法院对劳动争议案件的管辖权有哪些？
劳动争议案件有管辖权的法院有用人单位所在地的基层法院或者是劳动合同履行地的基层法院。如果劳动合同的履行地不固定或者不明确的，统一由用人单位所在地的基层法院进行管辖。劳动合同的履行地为劳动者实际的工作场所所在地或者用人单位的所在地，登记地等。

2020.04.06 187
仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不

2020.03.14 240

专业问答

人民法院管辖哪些劳动争议案件？
人民法院应当受理的劳动争议案件：（一）在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）因劳动关系是否已经解除，以及应否支付解除劳动关系经济补偿金发

2022-11-11 15,340
法院管辖劳动纠纷一般有哪些依据，劳动争议法院如何
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖

2022-05-03 15,340
劳动争议的法院管辖范围包括哪些？
首先劳动争议是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。如果你是属于这个范围的自然也就属于劳动争议的法院管辖范围。所以，你可以先到法院申请仲裁。

2022-08-02 15,340
劳动争议法院有直接管辖权吗
劳动争议仲裁委员会直接负责管辖本区域内发生的劳动争议。

2023-02-17 15,340

法律短视频

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劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

1,550 2022.04.17
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欠条纠纷法院管辖权是哪个法院
根据我国《民事诉讼法》的规定，对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果当事人双方有约定的，从其约定；无约定的，管辖法院为被告所在地人民法院。在合同借贷的案件中，合同履行地的人民法院也有管辖权，根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,112 2022.09.09

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