医院和患者发生医疗纠纷可以仲裁吗

跟医院发生医疗纠纷，当事人可以通过与医院协商进行处理，也可以申请人民、行政调解，还可以向人民法院提起诉讼，或者是通过法律、法规规定的其他途径进行解决。

发生了医疗纠纷的，或者住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议，首先向科室主任反映，由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。对科室解释或答复的问题若有异议，患者或家属可投诉到医院相关管理部门。若对相关部门的处理还不服的，到法院提

患者处理医疗纠纷的方式： 1.患者及其家属首先可以选择与该医疗机构协商解决问题，并同时要求复印封存病历等相关材料，若双方协商成功的，可在自愿、平等的基础上协商签订和解协议，对相关赔偿责任问题进行约定。 2.如果双方协商不成的，患者及其家属可

医疗纠纷患者的处理方式有与医疗机构协商解决。若是达成一致意见的，双方签订协议书，并报卫生行政主管部门备案。若是协商不成的，可以在事故发生后1年内，向卫生行政部门提出书面申请调解。还可以直接向人民法院提起诉讼。

根据《医疗事故处理条例》规定，发生医疗纠纷后，患者可以与医院协商解决；不愿意协商或者协商不成的，患者可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

1自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。2行政解决。卫生行政管理部

医疗纠纷和医患纠纷找法院。人民法院是中华人民共和国国家审判机关，其任务受理公民法人、其他组织之间产生的因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，并且法院会通过审判活动，解决民商事纠纷，保护公民私人所有的合法权利。

医疗损害责任采取过错推定原则，即，符合相关情形，如果医疗机构不能拿出证明其没有过错的证据； 则推定医疗机构有过错，患者只需提供证据证明在该医疗机构就诊并初步证明医疗机构有过错即可。

1.医疗人员医德素养差，其表现有：在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心。2.工作时存在过错行为，也就是失职。工作中的失职系指工作上的玩忽职守，或疏忽大意所造成的渎职情况。例如：用错药、打错针、输错血、开错刀、或在手术后

和医院产生医疗纠纷的，可以先于医院进行协商，协商一致的医院进行赔偿；协商不成的，可以向法院提起诉讼，请求损害赔偿。

医疗机构是指医院或经过卫生行政机关批准或承认的各级各类医疗卫生技术人员。在医疗行为引起的侵权诉讼中，医疗机构应当承担如下举证责任： 第一，病员的损害结果与医疗机构的医疗行为之间不存在因果关系。侵权责任中的因果关系是指违法行为与损害结果之间的

医疗纠纷医院能提起诉讼，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系

医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能造成医疗过失或者医疗事故纠纷的，应当立即向科室负责人报告，科室负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监测的部门或者专职人员报告； 根据《医疗事故处理条例》第十三条的规定，负责医疗服务质量监测的