工伤时效问题

工伤认定时效问题的规定：职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是职工或者亲属、工会申请的，则应在事故伤害发生之日起一年内提出申请。若超过一年的，劳动保障部门

在我国关于继承的时效问题包括： 1、继承纠纷的诉讼时效期间为三年。且自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算； 2、继承开始后，受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，未作出表示的，视为放弃受遗赠。

工程纠纷诉讼时效应该是三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

工伤并没有误工费的说法，依照法律的规定，叫做停工留薪期内工资。

最新工伤赔偿标准指的是工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,其包括一到十级工伤赔偿标准、赔偿项目、赔偿计算方式等。

根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬

索要建设工程款属于民事纠纷，诉讼时效是三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为如权利人提出履行请求、义务人同意履行义务等得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，

拖欠工程款的诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

工程款纠纷进行诉讼的时效规定为三年。双方已经达成结算协议，工程款数额已经确定的，从合同履行期限届满之日计算诉讼时效。工程款纠纷诉讼时效适用2021年生效的《民法典》中关于诉讼时效的规定。

视具体量刑情节而有不同的追诉时效。三年以下有期徒刑、拘役或者管制的追诉期限为五年；三年以上十年以下有期徒刑的追诉期限为十年；十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的追诉期限为二十年。同时，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

双倍工资的仲裁时效为一年，从工作满一年开始计算。

请求支付抚养费、赡养费或者扶养费的，不适用诉讼时效的规定。对请求支付抚养费的处理，按被抚养人是否成年或独立生活分为两种情况。一是未成年子女或不能独立生活的子女，请求支付抚养费，原则上不适用诉讼时效的规定；二是被抚养人成年后，再请求给付18岁