工伤时效问题

买房时应该注意的问题： 1、销售方式； 2、具体价格； 3、入住时间； 4、入住条件。

双方签订合同时应注意对方是不是合同一方的合法代表人，以防一方假冒他人签订合同。同时注意对方的资质是否满足，是公司的，有没有合法有效的进行工商登记等等。

从向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要你起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由，属于该法院管辖，法院就会立案。立案之日起5日内，法院将您的起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日内提出答辩状，不答辩的不

离婚有债务问题的解决方式： 1、若为夫妻共同债务，另一方应当承担，用夫妻共同财产偿还； 2、一方未经对方同意，独自筹资从事经济活动，而其收入也未用于共同生活所负的债务，由个人承担。

讨债时应注意的问题如下： 1、诉讼时效。如果贷款没有约定还款期限，债权人可以随时提出还款主张，不受三年诉讼时效的限制在提出还款主张后三年内未继续主张的，视为超过诉讼时效，法律不予支持； 2、原告主张债权必须提供书面借据；没有书面借据或者不能

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。

因为工伤事故引起的劳动争议，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因为工伤事故引起的用人单位或者劳动者与行政机关引起的争议，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上的劳动能力鉴定委员会对其工伤进行有关事宜进行鉴定。关于工伤时效问题给大家做如下分析：一旦认定工伤，即可根据《工伤保险条例》等获得较高的赔偿。所以在

工伤鉴定时效的处理方式是：申请时效可以中止；因为用人单位的原因造成劳动能力鉴定时效过期的，由用人单位承担工伤赔偿责任。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔

工伤诉讼时效是三年，但是在提起民事诉讼之前，需要申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

因为工伤引起的行政争议，不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；因为工伤引起的劳动争议，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服，自收到仲

工伤认定申请超过一年时效，工伤认定部门不予受理劳动者工伤认定申请的有法律依据，符合法律规定；如果工伤认定时效已过，可以考虑按照人身损害的标准要求赔偿。 劳动者遭受工伤事故伤害后，在接受治疗的同时，应注意在法定期限内自己或委托亲友、律师及时申