快递公司拖欠工资该向哪个部门投诉？

农民工工资被拖欠后，可以向劳动保障监察机构投资，到劳动争议仲裁委员申请仲裁，并且向人民法院提起诉讼。在单位拖欠工资，没有书面欠条的情况 下，要先和单位协商。无法协商额，要通过以下方法 来解决: 1、向劳动保障监察机构投诉举报; 2、向 劳动

一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决： 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资； 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决的，可以向劳动仲裁委员会

用人单位的工资支付情况是由劳动性质部门负责监督的，发生拖欠工资的情况时，可以找当地的劳动监察大队。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队，除此之外，也可以向工作单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向用人单位所在地的有管辖权的人民法院申请工资支付令。

依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。

物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。 1、首先确认发货时候的单据完好，这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔，等待客服记录上报处理最快一周，没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。 2、在容忍期限

工程款拖欠可以投诉到建设行政主管部门要求处理。承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。除协商外，可以请求政府部门进行调解，或到仲裁机关请求仲裁以及向法院提起诉讼。

拖欠员工工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

拖欠工资处理部门如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、申请劳动仲裁应具备的条件有： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议

1、工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决，或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款 2、协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。

工资拿不到,可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉,要求按时支付工资并给予相应赔偿。