快递公司拖欠工资该向哪个部门投诉？

如果警察办案不公应当找上级单位投诉，也就是所在地的公安局或公安分局。还可以申请行政复议。申请人可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。

如果工资被拖欠了，可以向当地劳动执法部门举报。如果劳动部门的执法监察人员协调解决不成的，可以到管辖地地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。如果对仲裁不服，也到人民法院起诉，申请强制执行。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资

1、拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。 2、政府部门可以调解工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。

不给发工资的投诉方式： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

厂里拖欠工资的可以找劳动局、劳动仲裁委或劳动监察大队。要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

拖欠工程款可以找当事人约定的仲裁机构投诉；也可以找被告住所地或者建设工程合同履行地的人民法院起诉。当事人可以通过协商、诉讼或者申请仲裁等方式来解决工程款的拖欠问题。

可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院，只要将起诉书提交人民法院，人民法院立案受理了，起诉程序就完成了。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉。凭借欠条可

找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉，社保机构一般都设有社保稽核科，专门负责这类的稽核工作。皮包公司在中国是不被法律所认可的，皮包公司一词用来意指那些从事非法业务和欺诈活动的集团，涉嫌诈骗，要承担法律责任。

如经劳动者催告，单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告也可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2

向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院起诉。其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协

欠钱不还属于民事案件，可以以通过诉讼来解决，具体的流程如下： 1、收集相关证据证明债务属实； 2、向法院起诉，申请诉前财产保全； 3、法院上诉、立案、庭审、判决； 4、胜诉后，如果对方在判决生效后规定期限内没有还钱，可向法院申请强制执行。如

用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿