退休后工伤死亡老人有哪些待遇？

1、在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。 亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料： 被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》及《职工基本养老保险个人帐户

公司职工的福利待遇包括：社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

军属待遇就是军人家属待遇。它与军人的自身待遇也有着密切的联系，涉及到军人家属物质生活待遇、社会待遇、政治待遇等方面。 以下这些人可以拥有军属待遇：现役军人的直系血亲、配偶和依靠现役军人生活的十六岁以下的弟妹，或军人自幼依靠其抚养长大，现在又

退伍军人退伍后会有复员费，安家费等补助，就业和社会保障方面也有优待。根据退伍义务兵安置条例的有关规定，原是城镇户口的退伍义务兵，由原征集地市、县退伍军人安置办公室负责安排工作。

工伤病情加重后，工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，但延长不得超过12个月；若认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。 在退休年龄相同的情况下，两

在下列情形下，职工停止享有工伤保险待遇的情形：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才能享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，才能享受伤残待遇。

除了有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的情形，其余情况下都能享有工伤保险待遇的条件。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》

根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇： （1）工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾为

工伤待遇资格要申请工伤认定才能领取，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以提交相关材料进行工伤认定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

申领工伤待遇的流程：依法去申请工伤认定；取得工伤认定决定书后，去提起劳动能力鉴定；取得鉴定结论后，去社保经办机构申请领取工伤保险待遇，以及由单位依法向受伤职工支付相应的工伤待遇。

不享受工伤保险待遇的情形有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。