关于期满不续签劳动合同是否该给予赔偿

交通事故双方负同等责任的赔偿如下： 1、交通事故双方当事人先根据各自机动车的损害和人员的损伤确定赔偿数额，在机动车加强险的赔偿限额内进行赔偿。 2、超出了交强险的赔偿限额部分，承担同等责任的事故双方当事人按照百分之五十的比例再向对方赔偿。交

关联交易指的是存在关联关系的双方进行的交易，关联关系的定义在公司法第二百一十六条中有明确规定。如果一方与另一方存在控制关系，例如A公司是B公司的控股股东，则A公司与B公司之间的交易可以称为关联交易。如果交易双方受同一个主体控制，也构成关联交

办理劳务公司需要以下手续： 1、签署《企业名称预先核准申请书》； 2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表； 3、准备其他材料，申请公司的登记； 4、领取营业执照或者登记证件等。 根据规定，劳务公司的注册条件是： 1、有不少于

大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最

劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年

同居期间，当然可以向对方赠与自己的个人合法财产。赠与行为是指，一方将自己个人合法的财产，无偿赠与给对方。赠与行为是一种单务、诺成、无偿的行为。双方一旦达成赠与的合意，这时候赠与合同就立即生效，受赠人可以要求赠与人履行赠与合同。同居期间，一方

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

阴阳合同，指的是合同当事人就同一个事项签订两份以上的内容不相同的合同，一份对外，一份对内，其中对外的一份合同并不是双方真实的意思表示，主要是以逃避税收等为目的；而对内的合同则是双方真实的意思表示，可以通过书面或者口头形式。 “阴阳合同”属于

合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。 根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。