更新时间:2022.06.10
抚养费的计算标准为: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际
抚养费的承担标准是: 1、有固定收入的,抚养费的承担标准是支付一方月总收入的百分之二十至三十的比例; 2、无固定收入的,抚养费的承担标准是当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例。
抚养子女的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定,具体如下: 1、有固定收入的,抚育费可按月总收入的百分之二十至百分之三十支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但不超过月总收入的百分之五十; 2
商铺房物业费没有固定收取标准,针对不同的物业,存在不同的收费,每个地方的收取标准均不相同,具体以当地物价局公布的标准而定,部分物业存在政府指导价。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收
首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。 其次,子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以
加班费补偿标准为:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、对于安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、对于休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;
子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。离婚后,一方抚养子女,另一方应当承担一部分或者全部必要的生活费和教育费。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定
离婚抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,
赔偿中营养费的问题标准是,根据法律规定,营养费一般是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果医生在治疗过程中或者后续康复中发现受害人有必要补充必要营养的,应开具营养品清单,受害人可以凭清单找侵权人索赔。
误工费赔偿的标准如下: 1、有固定收入的,应当按照实际减少的损失计算误工费损失赔偿; 2、无固定收入,如果受害人能够证明其近三年平均收入的,按照近三年平均收入水平计算; 3、无固定收入,如果受害人不能证明其近三年平均收入状况的,按相同行业上
抚养费按以下标准确定: 1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%-30%确定。抚养两个以上子女的比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入参照上述标准确定; 3、有特
工伤案件中的误工费标准是停工留薪期待遇,具体如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付; 2、职工停工留薪期是指职工发生工伤或患职业病后,停止工作接受治疗