工伤伤残鉴定后可以自行解除合同吗

属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

个人可以委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人进行伤残鉴定。司法鉴定机构在收到委托书后，应当对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定。鉴定机构受理案件后，应当指派具有司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一个鉴定事项应当由两名具有社会专业

伤残鉴定流程如下： 1、由办案单位出具的委托伤情鉴定的委托信或委托书； 2、需要被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定； 3、在一个法律规定的时间内，鉴定单位需要作出鉴定的结果，制作鉴定书，然后由被鉴定人或者是办案单位将相应的鉴定书取

伤残司法鉴定流程： 1、委托。 2、受理。 3、初次鉴定。 4、补充鉴定。 5、重新鉴定。 6、复核鉴定。 7、司法鉴定文书的出具。 8、出庭。

有赔偿。认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。治疗工伤的医疗费用和康复

未鉴定工伤不能解除劳动关系，工伤鉴定是需要证据支持的，而证据是由具体的行为和过程构成的，工伤鉴定可以了解清楚当事人实施具体行为和参加具体过程的详细情况，工伤未鉴定便解除劳动关系则是不合理的行为。

工伤未鉴定不能解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，没有依法申请工伤鉴定，单位在职工工伤鉴定期间不可以根据劳动合同法第四十条、第四十一条解除劳动关系，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。

依据我国相关法律规定，职工工伤期间不可解除合同，需要在规定的医疗期满后。

员工在工伤期间本人可以解除劳动关系。

工伤伤残鉴定后，劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议的，在鉴定完成之后就可以拿到赔偿金了，具体的时间由劳动者与用人单位约定，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书 (原件); 2、职工因工伤残等级鉴定表 (一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张。

眼睛伤残鉴定标准如下： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)2)双眼矫正视力.0

在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据受伤劳动者的伤残等级确定，具体的是： 1.对于伤