合同纠纷调解好久

此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

调解买卖合同质量纠纷，应把握：质量瑕疵是在标的物风险转移前存在还是转移后存在，责任承担不同；买受人订立合同时是否知道瑕疵存在；买受人是否及时检验并将质量瑕疵于约定或法定期间内通知出卖人。调解的方式包括：对标的物进行修理；对标的物进行更换；进

处理合同纠纷的方法有： （一）协商。 当事人在尊重双方利益的基础上，通过协商和解，就争议的事项达成一致解决纠纷。 （二）调解。 1、由人民调解委员会调解，向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。 2、进行行政调解，工商行政

审判人员在调解开始时主要工作是： 1、征求双方当事人是否愿意调解的意见，讲明调解的好处、要求和具体作法，并告知有关的诉讼权利和义务，用简便的方式通知当事人和证人到庭，为调解的进行做好准备。 2、调解开始后，审判人员应当认真听取双方当事人关于

审判人员在调解开始时主要工作是，征求双方当事人是否愿意调解的意见，讲明调解的好处、要求和具体做法，并告知有关的诉讼权利和义务，用简便的方式通知当事人和证人到庭，为调解的进行做好准备。调解开始后，审判人员应当认真听取双方当事人关于案件事实和理

法院可以依法调解、处理撤销合同纠纷。根据相关法律规定，当事人之间的民事纠纷，可以通过和解、调解、诉讼等方式处理。且当事人申请法院进行调解的，人民法院应当进行调解。但婚姻关系、身份关系确认等方面的合同纠纷除外。

可以双方协商解决，协商不成的可以向人民法院起诉。

合同纠纷可能经历以下阶段： 1、一审。法院适用普通程序审理的民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。 2、二审。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 3、特别程

双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后引发纠纷，导致解除劳动关系，应当属于违法解除劳动关系，不合法，应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。

如果企业与员工的工资纠纷已经被调解半个月的，一般能搞定。如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。但经调解达成协议的，则应当制作调解协议书。

对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

应对租赁合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人协商不成可以调解；合同中约定了仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可以申请仲裁；没有约定仲裁条款或达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。

自住商品房继承纠纷若是起诉的一般情形下会在立案之日起六个月内解决。法律规定，若是适用简易程序审理的，人民法院应当在立案之日起三个月内作出判决。