更新时间:2022.09.17
工伤管理条例主体的规定: 1、工伤的主体。工伤的主体必须是企业的员工、个体工商户的雇工,国家机关、事业单位、农村承包户的人员发生伤亡,虽然单位或雇主均需承担相应责任,一般不适用《工伤保险条例》。 2、工伤申请的主体。一是职工所在单位,二是工
1、以事实为根据,以法律为准绳; 2、坚持客观公正,维护当事人合法权益; 3、尊重科学规律,保障司法鉴定中立性; 4、注重教育引导,促进和谐稳定。
中华人民共和国国务院令第279号,经2000年1月10日国务院第25次常务会议通过,2000年1月30日发布起施行。为了加强对建设工程质量的管理,保证建设工程质量,保护人民生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》,制定本条例。凡在中华人
司法鉴定投诉管理条例中处理工作原则是:尊重科学规律,保障司法鉴定中立性;注重教育引导,促进和谐稳定;以事实为根据,以法律为准绳;坚持客观公正,维护当事人合法权益。
《地图审核管理规定》第一章总则第一条为了加强地图审核管理,维护国家主权、安全和利益,根据《中华人民共和国测绘法》《地图管理条例》等法律、法规,制定本规定。 第二条地图审核工作应当遵循维护国家主权、保守国家秘密、高效规范实施、提供优质服务的原
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残
司法鉴定投诉管理条例中处理的工作原则主要包括: 1、以事实为根据,以法律为准绳; 2、尊重科学规律,保障司法鉴定中立性; 3、注重教育引导,促进和谐稳定; 4、坚持客观公正,维护当事人合法权益。
1、以事实为根据,以法律为准绳; 2、坚持客观公正,维护当事人合法权益; 3、尊重科学规律,保障司法鉴定中立性; 4、注重教育引导,促进和谐稳定。
工伤鉴定对于能不能认定为工伤的情形作出了正面的列举,也做出了反面的列举,这些即是工伤鉴定的条件: 1、工作时间在工作产所,因为工作受到事故伤害; 2、患职业病的; 3、上下班途中非本人主要责任的交通事故; 4、突发疾病死亡的; 5、在抢险救
根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工