醉驾可以开除公职吗？

怀孕后公司不能没有理由开除。用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同： (1)因病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 (2)不能胜任原工作且经调岗后仍不能胜任新工作。 (

危险醉驾一年后，当事人是不可以考驾照的。醉驾的，会被吊销驾驶证，五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的，则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。

醉驾禁驾2年不可以重新考取驾照。如果是醉酒驾驶机动车的，五年内不准报考驾照。如果是醉酒驾驶营运机动车的，十年内不准报考驾照。如果是醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，终身禁驾。

事业单位的工作人员被依法判处有期徒刑的，会被开除公职。

驾照增驾期间能开车，年龄在21周岁以上50周岁以下，已取得驾驶小型汽车准驾车型C1资格三年以上，并在最近连续两个记分周期内没有满分记录的驾驶人，可以申请增加中型客车准驾车型B1。

醉驾以后五年可以考驾照。醉驾后一般五年可以考驾照，醉酒驾驶营运机动车的，十年后可以重新考驾照。但如果酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成交通肇事罪的，终生不得重新取得机动车驾驶证。 酒驾交通事故怎么处理 1、发生交通事故必须保护现场，抢救伤者

醉驾可以判缓刑。根据国家法律中相关醉驾的规定，只要满足缓刑的条件的犯罪分子都可以适用缓刑。法律规定的缓刑的条件是，犯罪情节比较轻微，社会的危害性较小，如果醉驾的行为人没有造成严重的人身伤亡的，就符合该条件，行为人有悔罪的表现，真心反省自我，

根据《道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，并且在五年内不允许重新考取新的驾照。因此，驾驶员醉驾的，五年内不允许驾驶机动车。

醉驾不可以提前考驾照。驾照已经吊销的在车管所会有处罚记载备案，提前申请是不会被受理的。醉驾五年内不得重新取得机动车驾驶证，醉驾驾驶营业机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 醉驾的从重处罚情形

驾驶员醉驾还能考驾照。醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证后五年内不得重新取得，五年之后可以重新考试。醉酒驾驶营运机动车的，吊销机动车驾驶证后十年内不得重新取得，十年之后可以重新考试。

失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了

职工损坏公司物品的，但没有严重违反公司规章制度或者不构成犯罪的，用人单位不能单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合

完不成业绩公司不可以开除员工。如果公司没有设置考核标准，合同里没写明具体开出事宜，则不能随便开出员工；如非员工原因招致开除，则公司需最少补偿员工一月补偿金。员工与公司，是劳动合同关系，解除劳动合同与开除是两回事。员工业绩不达标，单位规章制度