更新时间:2022.08.02
企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
劳动者受工伤的,用人单位应当在三十日内为其申请工伤鉴定,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位不及时申请的,劳动者一方在一年内可以去申请工伤鉴定。
单位去当地的社保行政部门可以申请工伤伤残鉴定,但单位一般需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请。如果单位不按时去申请,则职工一方可在一年内去劳动保障行政部门进行申请。
如果是单位申请工伤伤残鉴定,一般应在三十日内进行申请;如果单位不去申请,则劳动者一方去申请的时间是一年之内。而社保局作出工伤认定决定的时间一般是六十日内;若申请事实清楚、权利义务明确的,则只要十五日。
受伤后多久申请工伤劳动能力鉴定法律没有限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请,但必须存在残疾、影响劳动能力,也可以在停工留薪期满后申请。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工
用人单位逾期不申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内自行去向劳动保障行政部门提出申请,提交工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等资料。
根据实际情况填写,如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的,填写当事人。如果是用人单位的,填写用人单位。如果是受伤害员工近亲属的,填写双方的关系,例如父子、父女、母子等。
工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说,等待的时间为六十天,在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说,认定机构按照流程操作,并且提出认定请求的人没有新的证据时,认定机
1、请求确认xx期间双方存在劳动关系、请求支付违法解除劳动关系赔偿金xx元、请求支付xx日期间的工资xx元、请求支付xxx期间周六日加班费xx元、请求支付违法约定试用期赔偿金xx元。以上共计xx元。
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断
申请工伤的办法:职工发生工伤,用人单位应在三十日内及时向当地的社保行政部门申报工伤,提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料,等待其依法作出决定。如果单位逾期不申请工伤认定的,则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
申请人:王某某,女,汉族, 19*年*月*日出生,身份证号码500237***** x,地区为***区*街道**号,***区*.街道**号,联系电话: 135*****x系犯罪嫌疑人李某某之女。 被申请取保候审的犯罪嫌疑人:李某某,女,汉族
工程质保金支付申请书的书写: 1、写明申请的单位、申请的原因和申请的数额及建筑工程施工实际情况; 2、写明申请的依据、申请的时间、申请的用途等; 3、最后由申请人签字并注明日期。